Travailler au sein de l'ACVO
L’ACVO, entreprise adaptée dans l’Oise, est un acteur actif sur son territoire dont la mission est de dynamiser et aider l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Découvrez le détail du processus de recrutement.
Quel type de poste propose l'ACVO pour l'emploi des travailleurs en situation de handicap ?
Découvrez nos fiches métiers :
- Agent de propreté - Agent de conditionnement - Agent de tri de déchets
Nous proposons des contrats à durée indéterminée ou déterminées selon les missions qui nous sont confiées et les demandes. Chaque salarié perçoit un salaire fixé compte tenu de l’emploi qu’il occupe et de sa qualification, par référence aux dispositions réglementaires ou conventionnelles applicables dans la branche d’activité, qui ne peut être inférieur au SMIC.
Les conditions de recrutement d'une entreprise adaptée
Un salarié peut bénéficier d’aides spécifiques lors du recrutement en entreprise adaptée, néanmoins, il doit répondre à plusieurs conditions :
Le salarié bénéficie d’une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
La Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) oriente le salarié sur le marché du travail
Qui est l'employeur ?
Le salarié qui prétend à un travail dans une entreprise adaptée a deux possibilités :
Soit l’entreprise adaptée l’embauche directement car il répond aux critères de l’arrêté du 24 mars 2015.
Soit, il est embauché sur proposition du SPE (Service public de l’emploi). Le SPE regroupe Pôle emploi, Cap emploi et les missions locales.
Les personnes recrutées doivent :
soit bénéficier de l’allocation adulte handicapé (AAH) ;
soit être sans emploi depuis au moins 24 mois continus ou discontinus ;
soit sortir d’un établissement et services d’aide par le travail (ESAT) ;
soit sortir avec un projet professionnel à consolider d’une institution ou services spécialisés suivant : un institut médico-éducatif, un institut d’éducation motrice, un institut médico-professionnel, un service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés, un service d’accompagnement à la vie sociale ;
soit sortir d’un centre de rééducation professionnelle (CRP) ;
soit sortir d’une unité localisée pour l’inclusion scolaire (ULIS) ;
soit sortir d’apprentissage adapté ;
soit sortir d’un contrat d’apprentissage réalisé en entreprise adaptée ;
soit être âgé de plus de 55 ans ;
soit bénéficier d’une pension d’invalidité catégorie 1 ou 2.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour optimiser la gestion de vos déchets en entreprise.
NOS DOMAINES D'EXPERTISE
